數位廳直接隸屬於首相，並在首相之下設立數位大臣。數位廳廣納政府和民間的高水準人才，打破過去那種條塊分割的行政結構，集中預算和許可權，大力推進數位化，包括實現線上辦理行政手續，整合中央和地方政府的系統等。
日本的數位化落後於其他國家
受疫情影響，日本經濟也遭受了沉重打擊。近段時間，與其他已開發國家相比，日本在數位化方面的落後現狀暴露無遺：中央和地方政府數位化進展遲滯，人才短缺，因系統對接不暢造成行政效率低下，行政手續繁瑣，等等。
2020年春，疫情爆發之初，日本政府就開始發放防疫補貼，但發放進度明顯落後於其他國家。數位化程度較高的新加坡，僅用了5天時間就向近90%的民眾發放了補貼。而日本從國會批准預算後，耗費幾個月時間才將補貼發到人們手上。在同年7月發佈的《2020聯合國電子政務調查報告》中，日本的排名從上一次（2018年）的第10位下滑到了第14位。推進行政數位化已成為當務之急。
數位社會追求的願景
數位廳提出了如下「數位社會願景」。
「借助數位化，建設一個所有人都可以根據自己的需求
選擇合適的服務，獲得多樣化幸福感的社會」
一個都不掉隊，全民友好的數位化
https://www.soumu.go.jp/main_content/000735658.pdf
三分之一職位起用民間人士
數位廳的長官，即主管大臣由內閣總理大臣親自擔任，下設統管各項事務的數位大臣。除了副大臣和大臣政務官外，還設有主持具體工作的「數位監」和「數位審議官」等職務。數位廳成立時，職員人數就達600人規模，其中約200人為民間人士（含外聘人員）。
外聘職位包括CA（首席構架師）、CDO（首席設計官）、CISO（首席資訊安全官）、CPO（首席產品官）、CTO（首席技術官）等。
數位廳設4大業務板塊，即「戰略組織組」「數位社會通用功能組」「國民服務組」「中央機構業務服務組」。(*1)
配合數位廳的成立，日本政府設置了「數位社會推進會議」，負責相關政策措施的推進以及與中央政府相關機構之間的協調工作。另外，還召開了「數位社會構想會議」，為制訂新的重點計畫開展調查和審議工作，力爭在2021年12月中下旬的內閣會議上獲得通過。
