焦點：日本工資水平30年來原地踏步
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【共同社10月26日電】歐美、韓國等的平均工資30年來大幅增長，日本則基本原地踏步，在發達國家中排名降至靠後位置。背後的主要原因是泡沫經濟崩潰後長期通縮，企業盈利能力減弱，為了賺取利潤而壓低工資。員工更看重維持就業而非工資也是原因之一。
據經濟合作與發展組織（OECD）統計，日本的平均工資以考慮物價水平的購買力平價計算，2020年為38514美元（439萬日元），與1990年相比只增加了4%。與美國約50%、英國約40%的漲幅形成鮮明對比。日本在35個國家中排名第22，工資水平僅為榜首美國（791萬日元）的6成不到。2015年還被韓國超越，目前差距約為39萬日元。
日本被認為從1990年代中期開始持續通縮。企業為了廉價提供商品和服務而壓低工資，導致人們不花錢，消費陷入停滯，這樣的惡性循環持續。工資水平低於正式員工的非正式就業比例從30年前的約2成增至近4成，也導致平均工資低迷。
在力爭擺脫通縮的安倍政府時期，政府通過敦促產業界加薪的“官制春鬥”使2014～2020年主要企業工資漲幅達到2%以上，但這對包括中小企業及非正式就業等在內的整個經濟的波及效果有限。
日本綜合研究所副理事長山田久指出：“重要的是促使商業慣例從價廉物美向以合理價格銷售特色商品轉變。整個國家的就業和工資體系都需要變革。”（完）
文章引用自 https://tchina.kyodonews.net/news/2021/10/ed96aad3339a-30.html
