JICA等成立新組織改善外籍勞動者工作環境
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【共同社1月5日電】為改善在日本工作的外國人身處的環境,日本國際協力機構(JICA)等民間團體日前成立了旨在聯合政府部門、企業和經濟團體的新組織。將通過網絡向勞動者收集信息,對日本及外國政府開展工作。在外國人技能實習制度的工作方式遭到國際社會批評的背景下,力爭通過官民合作解決相關課題。
新組織名為“負責任的外籍勞動者接納平台”。由JICA牽頭,豐田汽車、永旺等超過70家企業和團體參與。平台將參考當事人的意見,針對每項課題研究解決方案並提出建議。不僅是參與企業,還將由整個供應鏈(零部件的採購及供應網)共同採取行動。
為給少子老齡化導致勞動人口驟減的未來做準備,日本政府正在通過擴大在留資格等推進外籍勞動者的接納。據厚生勞動省統計,截至2019年10月底,外籍勞動者人數達到約166萬人,創歷史新高。
另一方面,勞動糾紛也接連不斷。厚勞省統計顯示,2019年技能實習接納單位違反勞動相關法令的案件有6796起,約為2015年的1.8倍。事實上很多實習生為了赴日工作還在其母國通過借款支付中介費。
新組織由於有掌握國際渠道的JICA參與,將跨國處理導致大額借貸的行業慣例等課題。參與企業也將敦促交易夥伴遵守法令,從而改善長時間勞動、低薪等工作環境。
JICA高級審議官宍戶健一強調:“積極接納外籍勞動者是必要的,但不應在對課題放任不管的狀態下推進。”(完)
文章引用自 https://tchina.kyodonews.net/news/2021/01/6f466185625e-jica.html