厚勞省調查顯示加薪企業9年來首次減少

　　【共同社11月25日電】日本厚生勞動省25日公佈的加薪情況調查顯示，2020年內實施或計劃加薪的企業較上年下降8.7個百分點至81.5%，9年來首次減少。近年在人手短缺的背景下呈現加薪趨勢，而新型冠狀病毒疫情擴大導致以服務業和住宿業為主的眾多行業遭受打擊，加薪企業因此轉為減少。

　　關於7至8月調查時稱“不發放”夏季獎金的企業比例，理髮美容等生活相關服務業及娛樂業為29.7%（上年12.7%），住宿業及餐飲服務業為40.6%（上年21.6%），均達到上年的約2倍。厚勞省負責人就疫情影響稱：“特徵是並非全行業一律減少，在特定行業出現大減。”

　　從各行業的加薪實施情況來看，住宿業及餐飲服務業較上年下降30.6個百分點至49.3%，生活相關服務業及娛樂業下降31.3個百分點至58.4%，降幅明顯。

　　基本工資等每月固定報酬平均增加額為4940日元（約合人民幣311元），較上年減少652日元，連減兩年。員工數越多的企業越是傾向加薪，5千人以上的企業為91.4%，100至299人的企業為79.2%。

　　該調查對做出有效回答的員工數100人以上的1670家企業進行了統計。（完）

文章引用自 https://tchina.kyodonews.net/news/2020/11/3476de38097a-9.html