【共同社10月8日電】為加強核能人才的培養和儲備,緩解人才短缺的擔憂,日本經濟產業省、擁有核電站的大型電力公司及研究機構等7日成立了產官學一體的「日本原子能人財聯盟」。本年度內將彙總人才培養面臨的課題及相關措施等並制定時間表,力爭實現核能產業的可持續發展。
該聯盟有84家相關機構參與。在7日于東京召開的成立會議上,經產省資源能源廳長官村瀨佳史表示:「核能政策的關鍵是人才。對於單打獨鬥難以解決的課題,希望產官學相關人士攜手合作,發揮中長期統籌推進的司令塔功能。」
政府的能源基本計畫提出,2040年度核電在電源構成中的占比達到兩成左右。今年7月關於已決定報廢的核電機組制定了新目標,提出到2040年代改建其中的2至5座。
為實現上述目標,該聯盟計畫推進人才供需分析,明確各領域所需的人才數量等。(完)
文章引用自 https://tchina.kyodonews.net/articles/-/14625















