【共同社9月11日電】日本官房長官木原稔10日在東京都內演講時，就內閣改組和自民黨高層人事調整表示，首相高市早苗（自民黨總裁）選用人才將以政策為本。他指出，高市重視向所屬議員徵詢其希望在黨內或內閣中擔任何種職務的問卷，並表示：「判斷標準是政策。對於那些明確寫出自己想做什麼的人，不論當選次數多少，都可能任命為副大臣或閣僚。」
另一方面，以消費稅減稅為核心的《稅制修改大綱》預計將於15日經內閣會議敲定。16日進行黨高層人事調整、17日進行內閣改組的日程已基本確定。副大臣和政務官的人事安排則將定在18日。
繼9日之後，高市10日再次在官邸與自民黨副總裁麻生太郎會談，似乎就人事問題進行了磋商。自民黨參院方面也在推進協調工作，由幹部們彙總對副大臣和政務官職務的意向等。
木原在演講中指出，歷屆內閣為了推動女性活躍，一直都在政務三役中適當安排一定數量的女性，但高市並非從這一角度出發，而是「依照能力主義、政策本位來選人」。他還提到之所以重視問卷，也是因為以往負責彙總意向的多數派系如今已不復存在。
在富士電視台的一檔網路節目中，關於是否起用與自民黨派系黑金事件有關的議員擔任閣僚，木原表示：「就眾議員而言，他們已經通過兩次選舉獲得了國民的信任。」此言為相關人事安排留下了空間。
木原在演講中還就自民黨與日本維新會去年10月簽署的聯合執政協議說明稱，其中寫入的是在高市到明年9月的自民黨總裁任期內應實現的事項。他斷言：「時間還有剩餘，沒有必要修改。」而維新方面一直要求對協議進行更新。
木原預計將作為政權骨幹繼續留任。（完）
文章引用自 https://tchina.kyodonews.net/articles/-/13458
