調查：近三成日本勞動者無意提升技能 與美國差距明顯
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【共同社9月1日電】提供招聘搜索引擎服務的日本“Indeed Japan”公司日前公佈了關於日美勞動者希望學習的職業技能的調查結果。結果顯示，回答“無意學習或提升技能”的佔比在美國僅為3.7%，而在日本接近三成。儘管日美在僱用制度上不同，但此次結果凸顯出學習意願方面的巨大差距。
監修調查的早稻田大學政治經濟學術院教授大灣秀雄指出，日本企業在支持員工學習技能方面也較為薄弱，表達危機感稱“這種趨勢持續下去的話，日本會喪失國際競爭力”。
關於美國勞動者想學習的技能，最多的是“技術素養”，緊隨其後的是“人工智能（AI）和大數據運用技能”。日本排在前列的則是“恢復力、靈活性、敏捷性”以及“好奇心與持續學習的心態”等“軟技能”。
當被問及自己公司在幫助員工提升技能方面的舉措時，日本有45.6%的受訪者回答“並無特別舉措”。而美國有42.1%的受訪者表示“會提供與公司或上司討論的機會”。
此次調查於4月至5月通過網絡進行，分別針對日美約3000名勞動者展開。（完）
文章引用自 https://tchina.kyodonews.net/news/2025/09/7db25ec43092--.html
