日本工會擬明年春鬥要求加薪“5%以上”
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【共同社10月17日電】近日採訪相關人士獲悉，日本工會總聯合會基本敲定了2025年春季勞資談判（春鬥）中要求加薪“5%以上”的方針草案。雖然與2024年的要求維持同一水平，但中小企業工會預計要求“6%以上”，力圖縮小差距。此前連續兩年實現高水平加薪，然而由於物價高漲影響持續，工會認為明年春鬥也需要實現相同水平的加薪。
工會總聯合會旗下工會今年春鬥中平均加薪幅度為5.10%，近33年首次達到5%以上。然而受物價高漲等影響，方針草案中提及“感受到生活改善的人僅為少數，個人消費低迷”、“甚至有意見擔心若加薪和合理的價格轉嫁與公平交易範圍不擴大，會倒退到通貨緊縮”，決定繼續要求相同水平。
另一方面，範圍鎖定中小企業工會來看，2024年加薪幅度僅為4.45%，加大幅度成為難題。
據相關人士透露，方針草案在16日召開的工會三大要職會議上公佈。經18日的中央執行委員會討論後，預計將寫入2025年春鬥“基本構想”中。
關於加薪，自民黨在競選承諾中提出不遜於物價漲幅的加薪等，眾院選舉中也成為主要爭論的政策。（完）
文章引用自 https://tchina.kyodonews.net/news/2024/10/d6801519afeb-5.html
