日本實際工資27個月來首次轉增
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【共同社8月6日電】日本厚生勞動省6日公佈的6月每月勞動統計調查（初值、員工5人以上單位）顯示，考慮到物價變動因素的人均實際工資較上年同期增加1.1%，27個月來首次轉增。自2022年4月起，實際工資同比下降的持續時間創下最長紀錄，但春季勞資談判（春鬥）的加薪和夏季獎金使得名義工資增加，超過了物價漲幅。不過7月起的獎金動向難以預料，實際工資能否保持增長仍是未知數。股價波動的影響也需要關注。
厚勞省負責人分析稱，加薪使得以基本工資為主的額定工資穩步增長，此外“6月發放獎金的單位比上年增加”。
相當於名義工資的現金工資總額增加4.5%至498,884日元（約合人民幣2.4萬元），連續30個月增加。另一方面，用於計算統計數據的消費者物價指數上升3.3%，扣減後的實際工資為正增長。
現金工資總額中，額定工資增加2.3%至264,859日元，加班費等額外工資增加1.3%至19,483日元。額定工資增幅為近30年來最高。主要是獎金的“特別支付工資”大幅增加7.6%，達到214,542日元。
從就業形態來看，普通員工的現金工資總額增加4.9%至664,455日元，小時工增加5.7%至121,669日元。普通員工的額定工資增加2.7%，創下有可比數據的1994年1月以來最大增幅。（完）
文章引用自 https://tchina.kyodonews.net/news/2024/08/2bcc8aabcb00-27.html
