日本工會與經團聯就實現持續加薪達成共識

　　【共同社2月1日電】鑑於2024年春季勞資談判（春鬥）已經開始，日本工會總聯合會會長芳野友子1日，與經團聯會長十倉雅和在東京舉行了會談。兩人就實現工資與物價共同上漲的良性循環，從而帶動持續加薪的大方向達成了一致。關於中小企業把成本上漲部分添加到交易價格中去的“價格轉嫁”，兩人共享了要讓此舉在社會上被廣為接受的共識。

　　會談伊始部分向媒體公開，十倉指出讓加薪勢頭波及中小企業很重要，“需要全社會都改變對價格轉嫁和價格上漲的負面看法”。

　　芳野強調，為確保中小企業加薪的資金來源，需要讓與大企業的交易價格變得合理。她指出：“希望大企業自行努力推進價格轉嫁，中小和微型企業則沒有顧慮地要求談判。”

　　由於十倉1月下旬作為經濟界訪華團成員出訪，此次會談晚於例行的“勞資論壇”會期。

　　工會總聯合會就今年春鬥，提出了要求基本工資與定期加薪部分合計上漲“5%以上”的談判方針，經團聯表示了理解。汽車和電機等大企業的工會方面將於2月中旬前後向經營層方面提交要求，3月中旬迎來集中答復日。之後，中小企業將做出答復。（完）

文章引用自 https://tchina.kyodonews.net/news/2024/02/866bd2259551.html