焦點：日本對外籍勞動者吸引力減弱 國際競爭加劇

　　【共同社6月9日電】日本政府9日在內閣會議上敲定，大幅擴大外籍勞動者能獲得永住權的在留資格“特定技能2號”的對象範圍。此前的政府專家會議曾提議廢除技能實習制度，創設以“確保人才”為目的的新制度。在嚴重的人手短缺面前，日本將全面爭取外籍勞動者。但也由於日元貶值等因素，日本的吸引力正在減弱。在勞務輸出大國越南，許多人選擇前往台灣和韓國，國際競爭十分激烈。

　　來自中國江蘇省的翁飛（36歲）表示，要讓外國人長期工作，重要的是家人的支持。他在去年4月成為日本全國首名取得建築領域“2號”在留資格的人。2號資格允許偕同家人，所以能把妻子帶來日本。

　　翁飛在岐阜縣各務原市的建築公司已當上領導，手下有日本人，也有外國人。比起擁有“1號”在留資格的時候，現在的工資也增加了，他說希望在這個公司長期工作下去。社長加納岳人（51歲）表示：“我對他很信任，能委任他當現場負責人。”

　　1號資格需要一定的專門性，2號要求更熟練的技能。從技能實習生轉為1號資格的人很多，翁飛亦是如此。日本政府預見，隨著2號資格的對象擴大，許多人將從1號轉為2號。

　　擁有1號資格的外國人截至去年底約為13萬人。最多的是越南人，達到約7.7萬人。但越南一家輸出機構的日本男性流露出危機感。他表示：“日本具有壓倒性優勢的時代已經結束。這樣下去會被甩在後頭的。”

　　日本作為勞務輸入地的人氣開始出現衰退跡象。一名外籍勞動者（34歲）曾考慮在日本當技能實習生，但最終選擇了韓國，在工廠工作了約5年並於去年回國。據其透露，“日本的生活給人的印象很死板”。韓國各地有支援機構，學韓語也是免費的。

　　在越南，台灣也是頗受青睞的選項。去年1至3月赴台的越南勞動者超過1.8萬人，多於赴日者。另一家輸出機構的幹部解釋稱：“雖然赴台需要約8千美元費用，但手續耗時較短。”

　　台灣從1992年開始接納東南亞勞動者，相對於約2330萬的總人口，外籍勞動者達到約73萬人（去年4月數據）。專家指出：“不增加外籍勞動者的話，台灣社會將無法維持。”因此政府正在擴大開放就業的領域。（完）

文章引用自 https://tchina.kyodonews.net/news/2023/06/4c95eb05c145--.html