日本去年11月實際工資降幅創逾8年來新高

　　【共同社1月6日電】日本厚生勞動省6日公佈了2022年11月每月勞動統計調查（初值、員工5人以上單位），考慮到物價上升因素的實際工資較上年同期減少3.8%，降幅創8年零6個月新高，連續8個月同比下滑。工資漲幅不及物價漲幅的情況嚴重，今年春鬥（春季勞資談判）中加薪將成為焦點。

　　圍繞加薪問題，首相岸田文雄已要求經濟界在春鬥中加薪幅度超過物價漲幅。

　　基本工資與加班費等合計的現金工資總額（名義工資）增加0.5%至283,895日元（約合人民幣1.5萬元），連續11個月同比增加，但2022年漲幅首次少於1%。這是受到了主要為獎金的“特別發放工資”大幅縮水19.2%的影響。

　　現金工資總額中，額定工資增加1.5%至249,550日元，相當於加班費的額外工資增加5.2%至19,566日元。

　　現金工資總額按主要行業來看，漲幅最大的是餐飲服務業，增加5.6%至124,340日元。漲幅最小的是教育與學習支援業，下滑3.5%至295,139日元。

　　按不同僱用方式來看，普通員工增加0.2%至368,358日元，小時工增加2.2%至101,888日元。（完）

文章引用自 https://tchina.kyodonews.net/news/2023/01/236551ca988b-118.html