日本民間智庫預測今冬獎金增長1%～3%
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【共同社11月12日電】日本民間智庫等6家單位公佈的預測顯示，民間企業今年冬季的人均獎金支付額將比上年冬季增加1.2%～3.1%。原因是新冠疫情緩和促使業績有所改善。冬季獎金將連續兩年增長，增幅預計大於上年冬季（增長0.1%）。
不過，對於支付金額是否會超過疫情前的2019年冬，看法則存在分歧。認為大企業和中小企業之間的差距將擴大的意見也很突出。
各單位基於厚生勞動省的每月勞動統計調查和企業業績動向，估算了企業的人均獎金支付金額。
繼製造業之後，餐飲和住宿等非製造業也因解除行動限制而業績提升，因此所有單位都預測獎金會增多。預測增幅最大的是大和證券，達到3.1%，支付金額為392,591日元（約合人民幣20073元）。瑞穗Research&Technologies預測增長1.2%，達到385,538日元，不及2019年冬（390,733日元）。
許多意見認為，與因日元貶值而海外收益擴大的大企業形成對比，苦於原材料價格高漲的中小企業增加獎金的希望不大。大和證券的經濟學家鈴木皓太指出：“漲薪氛圍高漲，但與獎金相比，許多公司對提高基本工資持謹慎態度，實現經濟良性循環比較困難。”該人認為，為了應對物價高漲，2023年夏季獎金增額將全面展開，但企業之間的差距可能進一步擴大。（完）
文章引用自 https://tchina.kyodonews.net/news/2022/11/dbeb50497589-13.html
