【共同社10月20日電】日本政府在19日召開的接納外國人才相關專家會議上提出一項方案，在可立即上崗的在留資格「特定技能」1號中，擬將當前暫停接納的餐飲業領域中醫療、福祉等設施的供餐業劃轉至面向食品工廠等對象的飲料食品製造業領域，從2027年4月起恢復接納。作出上述調整是因為住院患者等供餐可能面臨困難。
政府擬根據會議討論情況，在2026年內作出決定。餐飲業領域恢復接納的前景尚不明朗，對餐飲行業人手不足的擔憂何時才能消除仍是未知數。
特定技能分為1號和具備熟練技能的2號，1號由政府根據各領域實際情況設定接納上限人數。餐飲業領域到2029年3月底的接納上限為5萬人，政府以預計將超出上限為由，從今年4月起已暫停接納。
據出入國在留管理廳透露，在8月以醫療及福祉設施供餐企業為對象的厚生勞動省調查中，發現所有企業存在崗位空缺問題。有意見指出，尤其在難以確保人才的地方，當前狀況若持續下去，將影響到醫院住院患者和老年人設施入住者的營養管理，為應對這一問題，政府擬採取劃轉領域的緊急措施。
在當天的會議上，政府還提出了護理領域接納上限人數的分配變更方案：特定技能1號增加2萬人，並使明年4月將啟動的替代「技能實習」新制度「培養就業」減少2萬人。原因是1號的增速超出預期，預計2027下半年度將超過上限。該領域總的上限數仍將保持不變。（完）
文章引用自 https://tchina.kyodonews.net/articles/-/15124
