日本車企欲通過充實待遇和擴大據點吸引軟件人才
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【共同社9月2日電】日本車企本田、馬自達和豐田汽車正在加速確保專業人才，從事電動化及自動駕駛不可或缺的高級軟件技術開發。包括其他行業在內，人才爭奪愈加激烈，這些車企正在努力充實錄用制度並擴大據點。
本田計劃在到2030年度為止的10年裡，對軟件相關研發投資約2萬億日元（約合人民幣964億元）。公司在2024年度引進參照市場行情向高級人才支付報酬、提供勞動環境的制度，以不同於普通員工的待遇錄用。
本田今年4月還在JR大阪站附近新設開發據點。不少生活在關西地區的員工表示，“若不是在這裡有辦公室，就不會來本田”。截至6月，此處約有100人工作，到2030年前後將增至約500人。
總部位於廣島縣的馬自達6月在東京中心區域的麻布台Hills開設了“馬自達東京研發中心”，並作為與首都圈各大學、企業及研究機構協作的據點。目前規模約50人，今後還將增加。
馬自達的執行董事瀧村典之解釋稱，“車企競爭重心正在從硬件轉向軟件。”原本將開發和生產職能集中在廣島周邊，現在“有必要進行靈活轉變”。
此外，豐田計劃在定於2029年度轉移至品川站前的東京總部設置開發據點。（完）
文章引用自 https://tchina.kyodonews.net/news/2025/09/c08ddd3ea800.html
