笹川財團研究會建議為退職自衛官新設養老金
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【共同社5月14日電】日本笹川和平財團有關安全保障戰略的研究會14日發佈了旨在強化防衛力人員基礎的政策建議。在自衛官持續無法招滿定額的形勢下，要求創設以退職自衛官為對象的新的養老金制度等，通過改善待遇來確保人才。該建議寫明“應該給予與嚴格的制約和困難的職責相符的榮譽，補償足夠的對價，這是理所當然的”。已於7日提交給了防衛相中谷元。
該建議指出，自衛官的退休年齡根據職級設定為55至60歲，難以進行人生設計。為了減輕收入上的不利，提議創設“國家補償養老金制度（暫名）”。設想在國民養老金和厚生養老金的基礎上，再增加由國庫負擔的部分。
該建議強調，為了應對人口減少，需要導入人工智能（AI）、以及致力於省人化和無人化的裝備品。還指出在太空和網絡等新領域與信息戰方面，能夠轉移至民間的業務較多，要求積極利用外包和退職自衛官。
該建議認為，在日本的國家與社會上，自衛隊的定位和國防相關基本認識尚未確立，有必要在《憲法》中寫明自衛隊。
擔任研究會主席的前防衛事務次官黑江哲郎在14日的記者會上表示：“必須構建國民理解國防重要性、自衛官能夠懷著自豪和榮譽感工作的社會基礎。”（完）
文章引用自 https://tchina.kyodonews.net/news/2025/05/26da55e86692.html
