日本2026年應屆畢業生求職活動解禁
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【共同社3月1日電】日本企業面向2026年畢業的大學生和研究生的招聘說明會1日解禁。由於人口減少和長期性人手短缺，企業的招聘意願高漲，今年依然是學生佔據優勢的“賣方市場”。為了提升作為就業單位的魅力以吸引學生，企業方面煞費苦心，致力於提高起薪和強調福利待遇等。
求職信息公司MyNavi在千葉市舉辦了約160家企業參加的說明會。到場的流通經濟大學20歲女學生說：“在選擇企業時，我首先看的是休假天數和補貼等。不會調動工作地點也很重要。因為將來想要生育，所以我也關注產後重返工作崗位是否容易。”
另一方面，製造企業的負責人表示：“即使在招聘網站上發信息，也很難招到人。中小企業尤其困難。”
MyNavi在2月公佈的調查結果顯示，54.1%的企業計劃提高起薪，較去年增加了6.9個百分點。很多企業致力於充實住房補貼和休假制度。
為了不影響學業，政府設定了求職活動日程，規定企業說明會從3月起，面試等選拔活動則從6月開始。然而，為了先於其他企業招到學生，通常會提前實施，政府的日程規定逐漸變得徒有其表。（完）
文章引用自 https://tchina.kyodonews.net/news/2025/03/a2d7c22e4629-2026.html
