日本年輕職業官僚23%在十年內離職
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【共同社1月11日電】11日從日本人事院的統計數據獲悉，2014年度錄用的約600名職業官僚中，有23.2%在這十年裡已經離職。背景原因是對薪金水平和長時間工作的不滿。據稱，入職不久就考慮儘早跳槽的人也增多了。職業官僚被視為國家公務員幹部候選。
該調查以2023年度末的數據進行統計。從離職時間來看，所有錄用人員中有8.6%在錄用後不到五年就離職了，14.6%在第六年以後離職。據稱，存在過了第五年就離職的人激增的趨勢。
五年前的2019年度的錄用者中，有13.4%的人已經離職。與2014年度錄用相比，儘早離職的趨勢增強。
另外，2023年度一年中，錄用不滿十年的離職者有203人，創新高，較上年度增加了26人。
針對2024年4月錄用的職業官僚的調查結果顯示，許多人指出為了提升職場魅力，需要上調薪金水平以及改革工作方式。（完）
文章引用自 https://tchina.kyodonews.net/news/2025/01/8bec5b62ec17-23.html
